Führungskräfte-Coaching rechnet sich!

Kosten-Nutzen-Analyse zur Effektivität von Führungstraining

1. Vermeiden Sie Kosten mangelhafter Führungseffektivität in Ihrem Unternehmen von 50.000 bis 1,5 Mio Euro pro Jahr

2. Steigern Sie Ihre Führungseffektivität messbar

3. Buchen Sie unseren 12 Schritte-Plan zur PROFI-Führungskraft

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Laut den Gallup-Studien 2000 bis 2019  sind 70-85 % der Mitarbeiter aller Unternehmen in Deutschland nicht nur emotional UNgebunden, sondern demotiviert und erbringen dadurch im Unternehmen eine Minderleistung von 20-70 %. Diese zeigt sich in erhöhtem Krankenstand, Fehlzeiten, Demotivation, Schlechtleistung, Minderleistung und hoher Fluktuation. Dadurch entsteht der deutschen Wirtschaft laut Gallup-Studie 2019 ein Gesamtschaden von 121 Milliarden Euro.
DIE URSACHEN SIND IMMER => MÄNGEL IN DER MITARBEITERFÜHRUNG.

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Wie hoch sind die Kosten dieses Phänomens in Ihrem Unternehmen? 
Testen Sie den Kostenblock selbst, indem Sie hier ein paar Zahlen eingeben

Die letzte Zeile zeigt Ihnen das absolute Minimum der Kosten nicht-professioneller Führung. Meist ist so viel Potenzial zu entfalten, dass sich Führungskräfte-Coaching einfach lohnt.