Skip to content

Warum ist unser Angebot einzigartig?

Gerne berate ich Sie in einem Orientierungsgespräch

Online, am Telefon und natürlich immer noch gerne persönlich –
eins zu eins, mit vernünftigen Maßnahmen.

 

Weil wir bieten, was kein anderer bietet?

1. Qualitätsgarantie durch BON-Seminare = Bezahl-Oder-Nicht

Sie bezahlen nur bei einer Top-Seminarbewertung.

2. Umsetzung-in-die-Praxis-Garantie mit dem VAC-System?

VAC: Vorstudie, Auswertung, Kontrolle.

3. Mitarbeiterbeteiligungs-Garantie durch IUD

Interviews und Interaktion

4. Lernerfolgs-Garantie nach dem Führerscheinprinzip

3-4 stufige Theorie / Praxis-Konzepte führen sicher zum Erfolg.

5. Preis-Garantie

Fixpreise, die über die ganze Vertragslaufzeit stabil bleiben.

Was spricht eigentlich GEGEN eine Fortbildung/ein Seminar / ein Training?

Was spricht eigentlich FÜR ein Seminar/ Training mit Hahn-Geschäftsführungs-Coaching? 

Was spricht eigentlich GEGEN eine Fortbildung/ein Seminar / ein Training?

Was spricht eigentlich FÜR ein Seminar/ Training mit Hahn-Geschäftsführungs-Coaching? 

1.
Die MitarbeiterInnen verändern ihr Verhalten durch ein Seminar doch sowieso nicht.

1.
Eine Schwalbe macht noch keinen Sommer, aber konzeptionell durchdachtes, mehrstufiges Training bringt den Erfolg.

2.
Wir wollen kein 08/15-Training von der Stange …

2.
Ihre Bedürfnisse werden im Vorfeld wahlweise, wie beim maßgeschneiderten Anzug, durch Feldanalyse ermittelt. Die Inhalte werden nach Ihren Anforderungen umgesetzt.

3.
Wir sind gerade in der Umstrukturierung, erleben eine Übernahme, haben eine ungewisse Zukunft.

3.
Gerade für einen ungewisse Zukunft brauchen Sie eine hochqualifizierte Mannschaft, die das Unwetter meistert und das Schiff auf einen besseren Kurs bringt.

4.
Wir haben bereits einen Trainer / ein Trainingsangebot / einen Vertragspartner …

4.
Das Bessere ist der Feind des Guten.
Was spricht gegen ein 2-tägiges Pilotseminar als Test? Wenn Sie unzufrieden sind (D-Note schlechter als 3), zahlen Sie nichts. Sind die TeilnehmerInnen begeistert, dann hat sich der Test für Sie voll gelohnt.

5.
Fortbildung ist zu teuer.

5.
Sind 150-200 € pro Tag und Teilnehmer wirklich zu teuer, wenn Sie damit mehr Umsatz, mehr Qualität, mehr Motivation und ein besseres Betriebsergebnis erreichen?

6.
MitarbeiterInnen sollen arbeiten und nicht ihre Zeit auf Schulungen vertrödeln.

6.
Die SeminarteilnehmerInnen arbeiten bei uns …

  • 8 Stunden aktiv mit
  • und sie steigern ihre Ergebnisse, ihre Leistung und ihre Qualität spürbar in der Praxis.

7.
Wir schicken nur einzelne Personen auf Schulungen und keine Gruppen.

7.
Das Rädchen ist nichts. Das Getriebe ist alles!
Mit TOP-DOWN oder ganzheitlichem Training erreichen Sie den Quantensprung.

8.
Die MitarbeiterInnen fallen während der Fortbildung aus. Es entstehen Zusatzkosten.

8.
Auch die Nationalelf muss trainieren!
Wenn am Ende “Ihre Stürmer nur ein Tor mehr geschossen haben”, dann haben auch Sie gewonnen.
Ferner sind Fr./Sa.-Seminare machbar. 

9.
Wir kennen Sie nicht.

9.
Vereinbaren Sie einfach einen Termin oder buchen Sie eine kostenlose 3-Stunden-Präsentation. 

10.
Hilft uns das Training von Hahn-Geschäftsführungs-Coaching wirklich? 

10.
Diese Frage haben sich 44.000 SeminarteilnehmerInnen zuvor auch schon gestellt.
Unter anderem sagen die Berliner Schultheiss Brauerei, die DBV-Winterthur, Firma SCHOTT, die Uni Mainz, die Kreuznacher Diakonie und kfzteile24:
“Ja, das bringt was!” 

More