Warum ist unser Angebot einzigartig?
Weil wir bieten, was kein anderer bietet!
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Umsatz steigt
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Mitarbeiter-Leistung und -Motivation steigt
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Krankheitsstand sinkt
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Fluktuation sinkt
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1. Qualitätsgarantie durch BON-Seminare = Bezahl-Oder-Nicht
Sie bezahlen nur bei einer Top-Seminarbewertung.
2. Umsetzung-in-die-Praxis-Garantie mit dem VAC-System?
VAC: Vorstudie, Auswertung, Kontrolle.
3. Mitarbeiterbeteiligungs-Garantie durch IUI
Interviews und Interaktion
4. Lernerfolgs-Garantie nach dem Führerscheinprinzip
3-4 stufige Theorie / Praxis-Konzepte führen sicher zum Erfolg.
5. Preis-Garantie
Fixpreise, die über die ganze Vertragslaufzeit stabil bleiben.
Was spricht eigentlich GEGEN eine Fortbildung/ein Seminar / ein Training?
Was spricht eigentlich FÜR ein Seminar/ Training mit Hahn-Geschäftsführungs-Coaching?
1. Dagegen
Die MitarbeiterInnen verändern ihr Verhalten durch ein Seminar doch sowieso nicht.
1. Dafür
Eine Schwalbe macht noch keinen Sommer, aber konzeptionell durchdachtes, mehrstufiges Training bringt den Erfolg.
2. Dagegen
Wir wollen kein 08/15-Training von der Stange …
2. Dafür
Ihre Bedürfnisse werden im Vorfeld wahlweise, wie beim maßgeschneiderten Anzug, durch Feldanalyse ermittelt. Die Inhalte werden nach Ihren Anforderungen umgesetzt.
3. Dagegen
Wir sind gerade in der Umstrukturierung, erleben eine Übernahme, haben eine ungewisse Zukunft.
3. Dafür
Gerade für einen ungewisse Zukunft brauchen Sie eine hochqualifizierte Mannschaft, die das Unwetter meistert und das Schiff auf einen besseren Kurs bringt.
4. Dagegen
Wir haben bereits einen Trainer / ein Trainingsangebot / einen Vertragspartner …
4. Dafür
Das Bessere ist der Feind des Guten.
Was spricht gegen ein 2-tägiges Pilotseminar als Test? Wenn Sie unzufrieden sind (D-Note schlechter als 3), zahlen Sie nichts. Sind die TeilnehmerInnen begeistert, dann hat sich der Test für Sie voll gelohnt.
5. Dagegen
Fortbildung ist zu teuer.
5. Dafür
Sind 250-350 € pro Tag und Teilnehmer wirklich zu teuer, wenn Sie damit mehr Umsatz, mehr Qualität, mehr Motivation und ein besseres Betriebsergebnis erreichen?
6. Dagegen
MitarbeiterInnen sollen arbeiten und nicht ihre Zeit auf Schulungen vertrödeln.
6. Dafür
Die SeminarteilnehmerInnen arbeiten bei uns …
- 8 Stunden aktiv mit
- und sie steigern ihre Ergebnisse, ihre Leistung und ihre Qualität spürbar in der Praxis.
7. Dagegen
Wir schicken nur einzelne Personen auf Schulungen und keine Gruppen.
7. Dafür
Das Rädchen ist nichts. Das Getriebe ist alles!
Mit TOP-DOWN oder ganzheitlichem Training erreichen Sie den Quantensprung.
8. Dagegen
Die MitarbeiterInnen fallen während der Fortbildung aus. Es entstehen Zusatzkosten.
8. Dafür
Auch die Nationalelf muss trainieren!
Wenn am Ende „Ihre Stürmer nur ein Tor mehr geschossen haben“, dann haben auch Sie gewonnen.
Ferner sind Fr./Sa.-Seminare machbar.
9. Dagegen
Wir kennen Sie nicht.
9. Dafür
Vereinbaren Sie einfach einen Termin oder buchen Sie eine kostenlose 3-Stunden-Präsentation.
10. Dagegen
Hilft uns das Training von Hahn-Geschäftsführungs-Coaching wirklich?
10. Dafür
Diese Frage haben sich 44.000 SeminarteilnehmerInnen zuvor auch schon gestellt.
Unter anderem sagen die Berliner Schultheiss Brauerei, die DBV-Winterthur, Firma SCHOTT, die Uni Mainz, die Kreuznacher Diakonie und kfzteile24:
„Ja, das bringt was!“